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TRÁMITES Y SERVICIOS DE LA INSTITUCIÓN

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INSCRIPCIÓN ALUMNOS

 

NOTA ACLARATORIA: El trámite de inscribir a un alumno consiste en RESERVAR el cupo en la institución, la MATRICULA es un proceso que se realiza de manera presencial en las oficinas de la sede principal.

 

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MATRICULAS 2026

Información en: https://www.iejesusmariaocampo.edu.co/matriculas/

 

 

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REQUISITOS SOLICITUD DUPLICACIÓN DIPLOMAS Y/O ACTAS DE GRADO

1. 1. Carta elaborada al Rector MILTON NICOLÁS PALACIOS MONTAÑO, donde solicita duplicado del diploma y acta de grado, especificando año de graduación y para que lo requiere, con la respectiva firma del graduado.
   2. Fotocopia del documento de identificación con el que se graduó (Si es tarjeta de identidad y no la tiene, debe anexar certificación de la Registraduría).
   3. Denuncia por pérdida del documento original (donde especifica qué documento se extravió y el año) (Página Policía Nacional)
   4. Llevar $X0.000 para la elaboración en Litografía de los documentos solicitados, ESTE VALOR SE CANCELA EN LA INSTITUCIÓN.
   5. Comprar 2 Estampillas Pro desarrollo y 2 Estampillas Prohospital en la Tesorería Departamental (Gobernación del Quindío)
   6. Acercarse al área administrativa de la institución los documentos solicitados, además del  dinero y las estampillas, con  nombre del solicitante, documento, número telefónico.  El trámite se inicia apenas se tenga verificación de todos los requisitos y se entregará en un plazo no máximo de 10 días hábiles, por la demora en la elaboración en la litografía.

 

REQUISITOS SOLICITUD DUPLICACIÓN ACTAS DE GRADO

1. 1. Carta elaborada al Rector MILTON NICOLÁS PALACIOS MONTAÑO, donde solicita duplicado del diploma y/o acta de grado, especificando año de graduación y para que lo requiere.
   2. Fotocopia del documento de identificación con el que se graduó (Si es tarjeta de identidad y no la tiene, debe anexar certificación de la Registraduría).
   3. Denuncia por pérdida del documento original (donde especifica qué documento se extravió y el año) (Página Policía Nacional)
   4. Llevar $X.000 para la elaboración del documento solicitado, ESTE VALOR SE CANCELA EN LA INSTITUCIÓN.
   5. Comprar 1 Estampilla Pro desarrollo y 1 Estampilla Pro hospital en la Tesorería Departamental (Gobernación del Quindío, Área PASAPORTES),
   6. Acercarse al área administrativa de la institución los documentos solicitados, además del  dinero y las estampillas, con  nombre del solicitante, documento, número telefónico.  El trámite se inicia apenas se tenga verificación de todos los requisitos y se entregará en un plazo no máximo de 3 días hábiles.

 

REQUISITOS SOLICITUD CONSTANCIAS Y CERTIFICADOS

1. 1. Tener claro el nombre completo del solicitante, documento de identificación, grado y año de estudio correspondiente.
   2. Llevar $X.000 por cada certificado solicitado, ESTE VALOR SE CANCELA EN LA INSTITUCIÓN.
   3. Comprar 1 Estampilla Pro desarrollo y 1 Estampilla Pro hospital en la Tesorería Departamental (Gobernación del Quindío, Área PASAPORTES),
   4. Acercarse al área administrativa de la institución los documentos solicitados, además del  dinero y las estampillas, con  nombre del solicitante, documento, número telefónico.  El trámite se inicia apenas se tenga verificación de todos los requisitos y se entregará en un plazo no máximo de 3 días hábiles.

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INFORMACIÓN CORPORATIVA DE LA INSTITUCIÓN

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HORIZONTE INSTITUCIONAL 2026-2030

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MISIÓN

Somos una Institución Educativa comprometida con la formación integral de nuestros estudiantes, que promueve la cultura, el conocimiento, el respeto, la democracia, el deporte y relaciones sanas con el entorno social y la naturaleza. Fomentamos el desarrollo del pensamiento científico, crítico y creativo, fortaleciendo valores como la solidaridad, la equidad y la libre expresión. Brindamos una educación académica integral desde la primera infancia hasta la educación media, incluyendo modelos educativos flexibles, basada en el desarrollo de competencias y habilidades, con énfasis en la ciencia y la tecnología, contribuyendo a la superación personal y al logro de metas.

 

 VISIÓN

Para el 2030, nuestra institución educativa será reconocida a nivel regional y nacional por la calidad humana y académica de su comunidad. Se destacará por promover un ambiente inclusivo, basado en el respeto y el desarrollo integral de los estudiantes. Su compromiso con la excelencia permitirá fortalecer los resultados en las pruebas de Estado, consolidándose como una institución educativa de referencia en los ámbitos tecnológico, científico, ambiental y cultural. Formando ciudadanos que continúen su educación superior a partir del reconocimiento de sus habilidades, transformando de manera positiva su entorno.

 

 

PRINCIPIOS

         

Virtud

Hace referencia a una cualidad positiva que permite producir ciertos efectos. Está vinculado a la fuerza, el valor, el poder de obrar, la eficacia de una cosa o la integridad de ánimo.

Una virtud es una cualidad estable de la persona, ya sea natural o adquirida. Existen virtudes intelectuales (vinculadas a la inteligencia) y virtudes morales (relacionadas con el bien).

La virtud intelectual está formada por la capacidad de aprendizaje, el diálogo y la reflexión en la búsqueda del conocimiento verdadero; dentro de sus límites, es posible distinguir entre la razón teórica y la razón práctica.

La virtud moral, por su parte, es la acción o el comportamiento moral. Se trata del hábito que es considerado como bueno y conforme a la ética. La justicia (dar al prójimo lo que le es debido), la fortaleza (capacidad de resistirse ante las tentaciones), la prudencia (actuar conforme a un juicio recto) y la templanza (moderar la atracción de los placeres) son las virtudes cardinales.

Honor

Cualidad moral que lleva al sujeto a cumplir con los deberes propios respecto al prójimo y a uno mismo. Se trata de un concepto ideológico que justifica conductas y explica relaciones sociales. Existen diversas reglas compartidas que se basan en ideales y que constituyen lo que supone una conducta honorable dentro de una comunidad.  El honor  está vinculado a la dignidad

Ciencia

Es necesario aclarar previamente que se llama conocimiento a un conjunto de información adquirida a través de la experiencia o de la introspección y que puede ser organizado sobre una estructura de hechos objetivos accesibles a distintos observadores. Se denomina ciencia a ese conjunto de técnicas y métodos que se utilizan para alcanzar tal conocimiento.

Calidad

Conjunto de acciones orientadas a promover, gestionar y mejorar permanentemente el servicio educativo de la institución así como su impacto en la formación de los estudiantes. En  consecuencia a través  de la jornada única se espera  fomentar las competencias básicas y ciudadanas de los estudiantes, haciendo énfasis en las áreas de matemáticas, lenguaje, ciencias naturales e inglés, a partir de currículos fortalecidos que permitan mejorar los índices de calidad.

 

 

VALORES INSTITUCIONALES

Tolerancia. Expresión clara y permanente de respeto hacia los demás, como fundamento esencial para la convivencia pacífica y armónica.

Responsabilidad. Cumplimiento consciente, eficiente y oportuno de los deberes, así como el ejercicio racional y ético de los derechos.

Solidaridad. Actitud de apoyo y compromiso con las personas y comunidades que lo requieran, superando el egoísmo y promoviendo el bien común.

Sociabilidad. Capacidad de convivir, colaborar y trabajar unidos en la consecución de fines comunes, fortaleciendo el sentido de comunidad.

Justicia. Respeto por los debidos procesos, aplicando criterios de equidad que garanticen decisiones justas y eviten excesos o arbitrariedades.

Creatividad. Desarrollo de habilidades para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del contexto.

Respeto: implica reconocer, valorar y considerar a los demás, sus opiniones y derechos, promoviendo una convivencia armoniosa y constructiva basada en la dignidad y la inclusión.

Emprendimiento. Capacidad para identificar oportunidades, asumir retos y transformar ideas en acciones concretas que generen impacto positivo.

Lealtad organizacional. Compromiso ético y responsable con la institución, sus principios, su proyecto educativo y su misión social.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Los objetivos estratégicos son los fines o metas desarrolladas que se pretenden alcanzar institucionalmente a largo plazo. Están basados en la Visión, la Misión y los Valores de una organización y condicionan las acciones que se llevarán a cabo.

A partir de esta postura, en la IE Jesús María Ocampo, se han planteado los siguientes objetivos estratégicos para el año 2030:

Mejorar la calidad educativa a través del desarrollo integral de las competencias básicas, con resultados medibles de pruebas internas y externas como parte de la evaluación.

Fortalecer la formación integral de los estudiantes mediante la implementación de centros de interés como complemento de la jornada única.

Crear alianzas estratégicas con organizaciones públicas y privadas, la comunidad y las autoridades educativas, para alcanzar los objetivos y proyectos institucionales.

Generar espacios de diálogo, reflexión, crítica, concertación y resolución de conflictos, promoviendo el respeto, la democracia, la tolerancia, la equidad y la convivencia pacífica.

Potenciar el desarrollo académico, artístico, cultural, profesional y personal de los estudiantes a través de los proyectos institucionales para una formación integral.

 

PACTO DE CONVIVENCIA